看護師転職のタイミング いつがベストか？

看護師の転職において、ベストなタイミングは個人差があります。

 

キャリアプランでベストの転職のタイミングとは？

 

看護師として働く人にとって、転職はキャリアアップを図るための大切な選択肢です。

 

しかし、転職時期を誤ると、失敗することもあるため、転職時期を正確に判断することが求められます。

 

まず、考えるべきは看護師としてのキャリアプランでの転職時期です。

 

結論から言うと、入職後すぐに転職するのは得策ではありません。

 

1年目、2年目、3年目でも大きく異なります。

 

理由はともかく、採用担当者に「採用してもすぐに辞めてしまうのではないか」という印象を与え、転職活動が難航する恐れがあります。

 

基本的には3年目以上であれば、大きな問題はありませんがキャリアプランの中でおすすめの時期は、入職後5年～10年の時期です。

 

看護師として5年程度の経験を積むと、プリセプターはもちろんのこと、エルダーなど責任あるポジションを任される機会が増え、自身でこなせる仕事の幅も広がることでしょう。

 

また、この時期には、自分の専門分野についてより深く理解することができて、スペシャリストとしてのキャリアアップにも繋がります。

 

結婚、出産、子育てなどで一時的にせよ、キャリアの中で看護師を辞める人が増えるタイミングでもあり、需要があるのです。

 

もちろん、この時期はまだまだ勉強や経験を積み重ねていく必要があります。

 

採用する側としては、即戦力になりうる点と、これからも成長を続けてくれる経験年数であることから、プラスに評価されることが多いです。

 

しかし、10年以上のキャリアを積んだ後の転職は注意が必要です。

 

即戦力として期待される一方で、ベテランとも言える年齢になるため、求められる部分はあるものの、仕事上で必要な新たな知識を吸収するのが難しいと判断されてしまう可能性もあります。

 

この時期には、自分の経験を生かせる分野に転職することが重要です。

 

転職は、自分自身の成長やキャリアアップを図るための大切な選択肢ですが、そのタイミングを見誤ると、失敗することもあります。

 

キャリアプランを考え、自分自身のスキルアップや成長に繋がる転職タイミングを見極めることが重要です。

 

月ごとの看護師の転職の時期のおすすめとは？

 

一般的に、4月と10月は看護師の転職におすすめの時期とされています。

 

つまり、転職活動はその2，3ヶ月前の年明け後の1月、6月から始めるのがベストでしょう。

 

ただし、個人的な状況や希望する働き方によっても異なりますので、転職サービスなどに相談してみることをおすすめします。

 

転職は人生の中でも大きな決断の一つです。

 

特に看護師は、患者さんの命を預かる仕事であるため、新しい職場での仕事の負担や環境に慣れるまでの期間が重要になります。

 

そこで、看護師の転職の時期について調べてみました。

 

1月
おすすめ度：★★★★★
年末で離職者が増え求人数が増加し、4月入社に向けた求人が出やすくなるため、意外にも看護師の転職にはおすすめの時期となっています。
年始ということもあり、休職者の動きは活発ではありませんが、求人数の割には競争率が低い傾向にあります。

 

2月
おすすめ度：★★★★
転職業界全体でゆったりとしている期間です。
求人数は1月に比べて少なくなる傾向ですが、時間をかけてじっくり関わってもらいやすい時期という点ではおすすめです。

 

3月
おすすめ度：★★★
4月入職者の補充が済みはじめ、求人数は少なくなる傾向にあります。
募集人員に満たない場合は求人を出しているところもありますが、動きだしとしては遅い傾向にあります。

 

4月
おすすめ度：★
新卒入社があるため、人員は潤っている可能性も高く、求人数は少ないです。
選択肢が少なくなり、転職にも不向きと言えるでしょう。
焦って決めてしまうよりは、見送るのがベターです。

 

5月
おすすめ度：★★
4月入社の新卒が入ったことで求人は少ない状態が続きます。
新人研修のために採用担当者は多忙となり、業界全体が慌ただしい時期にもなるため、あまり転職には向かないと言えるでしょう。
また、大型連休もあり、動き出しが遅いです。

 

6月
おすすめ度：★★★★★
ボーナス支給時期のため、転職希望者が増加します。
結論として、離職者の補充を行うために求人数も増えてくる傾向にあります。
新卒者の研修が落ち着くタイミングでもあるため、スムーズに転職活動ができる時期です。
ただし、今現在働いている職場でボーナスを受け取ってから退職したい場合は、退職日を決める際に気を付けましょう。

 

7月
おすすめ度：★★★★
6月の離職者を補うために求人数が増えます。
そのため、多数の求人の中から選びやすい時期となるでしょう。
しかし、夏季休暇に入る担当者もいるためフォローが手薄になりがちで、急いで転職したい場合は注意が必要です。

 

8月
おすすめ度：★★★
夏期休暇や盆休みに伴い、人手不足に陥りやすくなる時期です。
転職してすぐに慌ただしい現場に入ることとなるため、十分な研修を受けることや手厚いフォローは求めにくいかもしれません。
求人数そのものは多い傾向にありますが、採用担当者が多忙のため面談等が進まないなども考えられます。

 

9月
おすすめ度：★★★★★
人員強化に向けて、即戦力採用が活発化してきます。
経験豊かな転職希望者には特に適した時期と言えるでしょう。
大量採用を行うところが多いため、即戦力として認められれば転職しやすい時期です。

 

10月
おすすめ度：★★★
9月の大量採用の影響で、求人数は少なくなりがちです。
しかし、人事異動の盛んになる頃でもあり、それに伴って採用をする場合もあります。
また、年末の離職者増加を見据えて求人数が後半にかけて増えていきます。

 

11月
おすすめ度：★★★★
年明けに向けて採用活動が活発化するため、求人数が増えます。
転職活動を始める時期としては最適です。年始に限らず、4月入職を目指す人にも向いています。

 

12月
おすすめ度：★
業界全体で繁忙期を迎え、転職には不向きです。
長期休暇を控えて現場はとても慌ただしく、入職したとしても十分なフォローは望めない可能性もあります。
また、求職者の動きも鈍くなることが分かっているため、求人そのものが少なくなります。
焦って転職活動をするよりは、年明けを待つことをおすすめします。

 

以上が、看護師の転職の時期についてのおすすめ度です。

 

転職におすすめの時期はありますが、必ずしもその時期じゃないといけない訳ではありません。

 

たまたま興味のある病院が募集を開始するかも知れない。

 

そんな可能性もありますので、あくまでも目安として参考にしてください。